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工人在工头不知情的情况偷喝了酒上班摔伤，请问具体的责任分担是什么情况？
工人在工头不知情的情况偷喝了酒上班摔伤，请问具体的责任分担是什么情况？ 工头，公司，个人承担责任比例，醉酒算不算工伤，如果不算，责任谁担？
问题状态：已解决
提问人：wh6277……（四川）
提问时间：2016-08-03 15:48
提问人：wh6277……（四川）
提问时间：2016-08-03 15:48
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你好，不算。根据《工伤保险条例》规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： (一)故意犯罪的；(二)醉酒或者吸毒的；(三)自残或者自杀的。
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您好，不属于工伤
追问：也就是说需要本人承担责任？公司和工头都没有责任？回答：您好，不属于工伤，自己承担责任 -
不一定会算。
追问：也就是说需要本人承担责任？公司和工头都没有责任？ -
看是什么关系。一般来说不属于工伤。
追问：？？关系？ -
你好，工作原因的话，可以申报工伤，单位担责。
追问：工头需不需要承担责任？回答：不需要，单位承担责任。根据《工伤保险条例》规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
(一)故意犯罪的；
(二)醉酒或者吸毒的；
(三)自残或者自杀的。 -
你好。根据《工伤保险条例》规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
(一)故意犯罪的；
(二)醉酒或者吸毒的；
(三)自残或者自杀的。追问：也就是说需要本人承担责任？公司和工头都没有责任？ -
醉酒不算工伤。
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