李保忠律师 VIP2016-08-03 16:08

公司应该根据工伤鉴定级别来给予赔偿。

停工留薪期最多12个月，后续没法儿上班的，公司应该根据工伤鉴定级别来给予赔偿。

申请工伤认定，走工伤程序

让公司申请工伤，如果你婆婆已经退休了那需要另外处理。

建议采取如下措施：1、单位不申请，你可自行申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。

在受伤一年之内，如果单位不申请，可自行申请工伤认定；工伤认定后，申请工伤等级鉴定；确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。如果单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁维权。

建议申请工伤认定，进行伤残鉴定，这对赔偿起着很重要的意义，工伤期间的工资按照原来的工资标准支付。如需进一步帮助，可来电咨询。 我的补充： 2016-08-03 18:15

你婆婆的年龄多大。