工伤赔偿
工伤赔偿问题
工伤赔偿问题 我在火锅店打工一年了，前些天工作时食指不小心被压面机压骨折了，医疗费一万多，店里出了多半，要我自己出少半。老板说我是自找的，不管我了，之前店里押了一个月工资也不给了。(老板查了监控，看见我趴在压面机上被压的，其实那会我是正着急关那个压面机的开关,才趴在上面）这种情况属于工伤吗？能要求工司赔偿吗？在哪里投诉？
问题状态：已过期
提问人：184351……（山西－太原）
提问时间：2016-08-03 13:42
提问人：184351……（山西－太原）
提问时间：2016-08-03 13:42
已有3位律师回答了该问题
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收集证据，可以要求赔偿。
追问：可以先申请工伤认定，然后找那个机关起诉？像这种一般的案件，需不需要请律师？如果不请律师好解决吗？需要哪些费用呢？回答：工伤案件一般比较复杂，程序繁琐，需要工伤认定，伤残鉴定，计算赔偿标准，对自己有利的证据选择，都比较专业，建议聘请律师处理较好。需要鉴定费、律师费，如认定工伤可以获的全部的医疗费，误工费和相关补偿，对自身的利益好处较多。追问：鉴定费和律师费大概多少？我没有店里的营业执照和劳动合同，它门都在店里，像这种问题律师能有办法解决吗？ -
您好，很高兴为您解答：
1、可以要求工伤赔偿，可以先去申请工伤认定，但是未签劳动合同的，社保部门可能不会启动工伤认定程序，会要求确认存在劳动关系，工伤认定的程序较为复杂，但是根据程序走下去是可以被认定为工伤的。
2、聘请专业律师，费用较高；在律师的指导下，自行操作，费用较低。追问：现在需要营业执照和合同，都在店里，店里肯定不会给我，我该怎么办？回答：不好意思，这两天有点忙，没有看到。
可以分两步走，从你的问题可以看出火锅店除了不给你赔付工伤费用外，还可能存在其他的劳动用工违法行为，比如：扣押工资，不签劳动合同、违法解除劳动关系等，都可以要求赔偿，首先可以提起劳动仲裁，要求确认劳动关系并支付赔偿金，之后确认存在劳动关系后进行工伤认定。
电子邮箱的邮件我会及时回复。 -
属于工伤，可以要求单位赔偿，走工伤法律程序。这属于复杂的法律问题，建议当面咨询律师
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