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父亲被一家餐厅解雇了，经过协商，商量好了赔偿事宜，现在要去领取失业保险金
父亲被一家餐厅解雇了，经过协商，商量好了赔偿事宜，现在要去领取失业保险金 父亲被一家餐厅解雇了，经过协商，商量好了赔偿事宜，现在要去领取失业保险金，但是那份文件要选停保原因，1.解除劳动合同（非自愿）2.解除聘用合同（非）自愿3.协商解除劳动合同（非自愿），4.单位辞退，开除。那么我该选择什么呢？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2016-08-02 22:22
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2016-08-02 22:22
已有1位律师回答了该问题
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根据实际情况选择即可
追问：您好，律师，我不是法学专业的，劳动合同与聘用合同分不清啊！我爸是跟餐厅签过合同的，是请他当保安的，都有五险一金的那一种，请问律师，究竟是聘用合同还是劳动合同？
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