试用期内工资低于当地最低工资标准是不是属于违法?
你好,违法
试用期工资不低于同岗位工资的80%,该岗位不得低于最低工资标准,所以当然是违法的。
是的 严重违法 可以依法追回工资差额
你好,不合法的 。
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉