劳动纠纷
未离职，公司停社保应该怎么办？
未离职，公司停社保应该怎么办？ 各位律师好！我目前正打算辞职，跟公司说了2-3月了吧！因公司人员安排等原因，没有人来交接，我也没有去办理离职手续，然而上个月（7月）公司把我的社保都停止了，我该怎么办？到我离职时是否可以申请仲裁？
问题状态：已过期
提问人：ajzsj（河北－石家庄）
提问时间：2016-08-02 16:53
提问人：ajzsj（河北－石家庄）
提问时间：2016-08-02 16:53
已有1位律师回答了该问题
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如果单位有过错，可以立即解除劳动合同，并支付经济补偿金。
追问：公司的过错怎么定义呢？我只是口头提出离职，并没有什么书面依据；应该怎么操作！是我提出解除合同并要求支付经济补偿金吗？
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