有关罚款
要看公司的制度规定,以及制度的规定是否合法。
如果公司是根据明示的公司规章作出的,是合理的
劳动争议协商不成可仲裁解决。
复: 不合理,如果你对企业的做法有异议可申请仲裁
以上意见分析很好,支持.
公司可以根据规章制度进行处罚,但罚款金额过高了。