法律咨询中心
登录        电话咨询
 合同纠纷

现在我是在一个厂里,本来说是长期的,但临时有事急需回家,且劳动合同上写着是一个月的试用期

现在我是在一个厂里,本来说是长期的,但临时有事急需回家,且劳动合同上写着是一个月的试用期 现在我是在一个厂里,本来说是长期的,但临时有事急需回家,且劳动合同上写着是一个月的试用期,并且员工可以在试用期内提前三天提交书面申请辞职可解除劳动合同,可是现在人事部经理不给辞工并且也不按合同办事,请问我该怎么办,会不会连工资都没有?
问题状态:已过期
提问人:ask201……(广东-深圳)
提问时间:2016-08-01 23:59
已有2位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点