劳动纠纷
员工工资管理 对员工的处罚
员工工资管理 对员工的处罚 程耀超 程耀超程耀超程耀超程耀超程耀超程耀超程耀超程耀超程耀超程耀超程耀超程耀超程耀超程耀超程耀超程耀超程耀超程耀超程耀超程耀超程耀超程耀超程耀超程耀超程耀超程耀超程耀超程耀超程耀超程耀超程耀超程耀超程耀超程耀超程耀超程耀超程耀超程耀超程耀超程耀超程耀超程耀超程耀超程耀超程耀超程耀超程耀超程耀超程耀超程耀超程耀超程耀超程耀超程耀超程耀超程耀超程耀超
问题状态：已过期
提问人：任大宇（河南－濮阳）
提问时间：2012-01-22 14:37
提问人：任大宇（河南－濮阳）
提问时间：2012-01-22 14:37
已有2位律师回答了该问题
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你好，如果有工资方面的争议，可以申请劳动仲裁。
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建议伤情劳动仲裁
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