其他
在工厂上班没满3个月就辞职了 公司说的满3个月才可以辞要不然
在工厂上班没满3个月就辞职了 公司说的满3个月才可以辞要不然 在工厂上班没满3个月就辞职了
公司说的满3个月才可以辞要不然扣培训费
这样做合理吗
公司说的满3个月才可以辞要不然扣培训费
这样做合理吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2016-07-31 23:44
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2016-07-31 23:44
已有2位律师回答了该问题
-
如没有进行专业培训，是不能约定违约金的。
-
要看用人单位是否有签订培训合同，有此约定，以及用人单位是否实际付出培训费。
咨询专业律师
相关咨询
- 我在工厂上班，因为种种原因，想紧急辞职，就是可以马上不干的那种情况，可公司领导说，辞职可以，但没有工 1个回复
- 你好，我在深圳一家公司工厂上班，她们当时说要做满7天才可以辞工，我辞职走人的 0个回复
- 我刚刚来公司 签了合同 现在上班四天。可以辞职吗？ 1个回复
- 我母亲在工厂上班三个月，现在身体不适，要求辞职，但是用人单位以活多为借口不让走，要不就不给工资 10个回复
- 我在工厂上班，因工资问题，我想辞职可以吗 3个回复
- 我在工厂上班签了三年合同，她说只要干到一年就可以辞职，我只干了三个月 1个回复
- 我在一鞋企公司上班，3月30提交辞职申请书，老板说招到人才可以走人 1个回复
- 我在一家工厂上班，提前一个月就以书面形式提出辞职，可厂里说要招到人才可以走 1个回复
