其他
公司规定每月只准休息4天，且我们的班3班3运转，但是夜班没有工作餐
公司规定每月只准休息4天，且我们的班3班3运转，但是夜班没有工作餐 公司规定每月只准休息4天，且我们的班3班3运转，但是夜班没有工作餐，合法吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（安徽－合肥）
提问时间：2016-07-31 23:11
提问人：ask201……（安徽－合肥）
提问时间：2016-07-31 23:11
已有2位律师回答了该问题
-
每月休四天没问题，但是否有加班需要进一步分析
-
可以投诉处理
咨询专业律师
相关咨询
- 公我在公司工作了四年，公司没有按国家规定给我们交公积金，我们 3个回复
- 您好，我是在一家影楼工作的话我想问的是：我们每月规定休息四天 2个回复
- 公司搬迁！离职手续公司写的是个人原因！年假没有休不给钱让我们休但是休息一天扣90元！每年没有防暑降温 5个回复
- 好，我们公司要搬迁，但是还有一个车间没有搬，就是把现在的人分到那个车间但是工作岗位和性质都不一样 0个回复
- 你好，我们公司要搬迁，但是还有一个车间没有搬，就是把现在的人分到那个车间但是工作岗位和性质都不一样 0个回复
- 我们公司是个外包公司，客服工作的，由于公司之身问题没有电话，但是现在公司以没有业务为由扣我们的钱 1个回复
- 我想问一下我们每天工作都是加班 每月工作28天 但是我们没有 7个回复
- 我在一家公司工作了十多年，但是公司没有给工人买社保这个规定， 2个回复
