如果在上下班途中发生交通事故，受害人需要是不承担主要责任，才能认定为工伤，如果单位上了工伤保险，经老板报工伤保险部门解决。如果单位没有给员工上工伤保险，则需要单位比照工伤保险赔付标准予以赔偿。

是有可能工伤。