法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
公司没有订单让员工休息,到月底工时不够拿年假来抵,公司这种做
公司没有订单让员工休息,到月底工时不够拿年假来抵,公司这种做 公司没有订单让员工休息,到月底工时不够拿年假来抵,公司这种做法是违法的吧
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(上海-奉贤区)
提问时间:2016-07-31 15:27
已有
4
位律师回答了该问题
李保忠律师
VIP
2016-07-31 15:32
,公司这种做法是违法的
电话咨询
在线咨询
颜培卿律师
2016-07-31 15:32
不合法
电话咨询
在线咨询
张向锋律师
2016-07-31 16:31
公司可以安排调休。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2016-07-31 19:48
我们认为安排休年假,并不违法。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司业务不忙时,强要员工休息,导致基本工时不够,然后用年假来冲基本工时
1个回复
我是综合工时制员工,上一天休一天,现公司说我们这种模式没有周末
0个回复
律师您好。我在东莞这边进了个劳务派遣公司,有510个工时,现在因为厂里面没有订单
1个回复
你好,我在一家玻璃加工厂上班,整个公司没有一个员工签订了合同,在这种情况下公司开除我有没有补助
1个回复
公司搬迁!离职手续公司写的是个人原因!年假没有休不给钱让我们休但是休息一天扣90元!每年没有防暑降温
5个回复
由于没有达到公司规定的工时,公司要求员工自己缴纳全部保险金合
1个回复
你好,员工上班3个月要求年假工资给一个月,但是没有任何证据表明在公司上班证据
2个回复
你好,你好,公司没有停工停产,而让个别员工进行休息,第二个月开始进行减薪
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点