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 劳动纠纷

因有事请假未获批准,旷工三天并提出离职,回来后,老板拿出管理规定 因有事请假未获批准

因有事请假未获批准,旷工三天并提出离职,回来后,老板拿出管理规定 因有事请假未获批准 因有事请假未获批准,旷工三天并提出离职,回来后,老板拿出管理规定 因有事请假未获批准,旷工三天并提出离职,回来后,老板拿出管理规定,旷工工资不发,但我并未签订任何合同,之前也并未告知我相关管理规定,工资可以要回来吗?
问题状态:已过期
提问人:ask201……(陕西-西安)
提问时间:2016-07-31 11:32
已有3位律师回答了该问题
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