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大学毕业刚到公司，公司要求签订6000元培训协议，服务2年，培训结束后回公司
大学毕业刚到公司，公司要求签订6000元培训协议，服务2年，培训结束后回公司 大学毕业刚到公司，公司要求签订6000元培训协议，服务2年，培训结束后回公司，公司以报价错误为要求，要修改培训协议，培训费15000，服务3年。请问是否合法？
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提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2016-07-30 23:41
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2016-07-30 23:41
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