法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
公司以没完成业绩为由拒发提成
公司以没完成业绩为由拒发提成 已经回款三十万元,提成比例2.5%但是公司以没完成业绩为由不给发提成,关键是公司新颁布的业绩提成办法,我们销售也没认可没签字呀!我该怎么办
问题状态:
已过期
提问人:zhangw……(北京-崇文区)
提问时间:2012-01-20 23:08
已有
6
位律师回答了该问题
110网律师
2012-01-20 23:16
答:协商不成可以申请劳动仲裁维权。
电话咨询
在线咨询
赵江涛律师
2012-01-20 23:49
可以申请劳动仲裁
电话咨询
在线咨询
110网律师
2012-01-21 06:09
可以申请劳动仲裁。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2012-01-21 09:34
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2012-01-21 14:57
协商不成可以申请劳动仲裁维权。
电话咨询
在线咨询
110网律师律师
2012-01-22 12:35
建议申请劳动仲裁!
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
本月离职的员工,公司能否扣发员工的上月业绩提成奖金?
4个回复
公司以本人没在上班为由,拒发我在上班期间成交所的到提成
4个回复
关于在保险公司离职以后,公司说业绩提成在半年之后发的问题
1个回复
不知道此份合同是否违法,还有公司以业绩不好为由辞退我,为逃避补偿,逼我签订业绩保证书,达不到业绩则主
1个回复
公司拖欠我的业绩提成
3个回复
设计行业工作加班,公司以项目提成责任制为由 不给于加班工资,合法吗?
2个回复
公司以自动离职为由拒发提成
2个回复
试用期内,单位方面说以不符合公司各方面考核标准为由辞退员工?
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点