劳动纠纷
关于离职的问题，求解答谢谢
关于离职的问题，求解答谢谢 我于4月12日入职，试用期3个月已过，未签订劳动合同，也未兑现购买5险，现主动提出离职，可不可以直接走人？能不能要求赔偿？如果不能直接走人，公司不允许请假，是否合法？
问题状态：已过期
提问人：tangta……（四川－德阳）
提问时间：2016-07-28 23:52
提问人：tangta……（四川－德阳）
提问时间：2016-07-28 23:52
已有1位律师回答了该问题
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可请求双倍工资赔偿。
追问：请问下我能不能直接离职呢？回答：不需要提前30日。追问：也就是说，我明天可以不用去的，并且可以拿到这个月工资，可以要求双倍工资，是这个意思么？
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