合同纠纷
在餐厅工作5个月，未签订合同，现在我已打离职一个月，但餐厅以没招到人为由不让我走
在餐厅工作5个月，未签订合同，现在我已打离职一个月，但餐厅以没招到人为由不让我走 在餐厅工作5个月，未签订合同，现在我已打离职一个月，但餐厅以没招到人为由不让我走，走了最后一个月的工资就不给了，我该怎么办
问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－大连）
提问时间：2016-07-28 12:32
提问人：ask201……（辽宁－大连）
提问时间：2016-07-28 12:32
已有8位律师回答了该问题
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未签订劳动合同可以要求支付双倍工资。
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未签订劳动合同可以要求支付双倍工资。
追问：您好，我现在只有当时打离职的电话录音和当月的考勤记录，劳动仲裁的成功几率大么，申请劳动仲裁需要请律师么回答：可以委托律师处理。追问：您好，申请劳动仲裁需要准备什么，提供哪些方面证据回答：案件有关的证据和申请。 -
可以申请劳动仲裁维权
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你好
建议尽快申请劳动仲裁维权 -
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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申请劳动仲裁维权。
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未签订劳动合同可以要求支付双倍工资。可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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申请仲裁。。。
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