你好，单位的做法是不对的。

1、你好。《劳动法》、《劳动合同法》、《妇女儿童权益保障法》等都有专门对于孕妇的劳动保障权益地相应规定，建议向劳动监察大队进行投诉举报或直接提起劳动仲裁。
2、就此案件我可为你出具专业《法律咨询意见书》，为你进行专业法律分析，内有详细指导你该怎么办。
3、可就你咨询的问题提供详细的国家法律法规和和部门规章以及相应的地方性法规，同时可以提供国家政策性规定、最高人民法院的相关司法解释，可以方便你诉讼或协商使用。需要帮助可来电详谈。
4、本律师处理过类似的一些案例，可为你提供一些这方面的经验。如果需要可来电详谈。