你好，你可以申请劳动仲裁主张以下权利，
1、如果工作期间未替你交社保，可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险，即补缴入职至今的社保国给予现金补偿；
2、如果未依法与你签订书面劳动合同或书面无固定期限劳动合同，可以要求支付未签书面劳动合同双倍工资差额；
3，单位辞退你，可以要求支付经济补偿金，经济补偿金是按照你工作年限满一年支付一个月工资，超过半年算一年，不满半年算半个月工资。如果违法辞退你需要支付你经济补偿金为经济补偿金的双倍。
4，单位辞退你，还可以要求赔偿你们失业金损失，即根据工作年限按照武汉月最低工资标准的70％领取；
5，如果工作期间未休年假，还可以要求支付未休年假工资，按照日工资标准的300％支付等等，尽快委托律师收集证据，申请劳动仲裁。

您好，这是很多人的顾虑，如果维权意味着会跟公司对立。

你好，如果不想丢掉工作，就只能多跟工厂协商了。

您好，如果您不想丢掉工作的话只能和工厂协商或者接受了。建议您积极维权，申请劳动仲裁。

您好，建议您与公司协商。要最大限度争取到自己的权益的话，欢迎来电免费咨询。