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93年参加工作，现单位经济性裁员，员工可选择辞职，但经济补偿金从95年算
93年参加工作，现单位经济性裁员，员工可选择辞职，但经济补偿金从95年算 93年参加工作，现单位经济性裁员，员工可选择辞职，但经济补偿金从95年算，最多可拿21个月的经济补偿金，请问95年以前为何不算呢，有好何依据，合不合法
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提问人：ask201……（山东－泰安）
提问时间：2016-07-27 09:55
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提问时间：2016-07-27 09:55
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