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合同纠纷

劳动保障

劳动保障 本人进了一个公司。。在进公司签定试用期合同粗心没看当时人事人员也没讲解试用合同为3—6个月。在公司上满3个月后还没转正。我就到人事部去问。。他们给的回答是:公司总经理不在没签字还不能转正。当时我想我3年合同试用期不是3个月吗。。他们回答:我们签定的合同是3年零一个月。。请问这样算不算合同欺诈
         试用期4个月应该签定几年劳动合同
问题状态:已解决
提问人:zhubin……(四川)
提问时间:2010-01-10 01:35
已有1位律师回答了该问题
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