合同纠纷
你好，我是一名孕妇，我合同在6月30到期，7月15日公司给我下达通知
你好，我是一名孕妇，我合同在6月30到期，7月15日公司给我下达通知 你好，我是一名孕妇，我合同在6月30到期，7月15日公司给我下达通知，说不再续签劳动合同，协商处理的话只能赔偿3个月工资，我问我走劳动仲裁，能得到2倍赔偿吗？还能要求赔偿3期内的费用吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2016-07-26 13:52
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2016-07-26 13:52
已有4位律师回答了该问题
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您好，可以申请劳动仲裁维权
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你好，可以主张2倍经济补偿金。赔偿3期的什么费用？
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你好，可以要求双倍经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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可以主张2倍经济补偿金
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