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我是南京工作的，产假结束，因为特殊原因，一个人带宝宝，没人来带
我是南京工作的，产假结束，因为特殊原因，一个人带宝宝，没人来带 我是南京工作的，产假结束，因为特殊原因，一个人带宝宝，没人来带，所以向公司请哺乳假，公司不批准，并且是要辞退我，问题1，哺乳假怎么可以休2如果公司辞退我，赔偿金怎么算，我是2012年3月入职公司，今年2016年，3关于生育津贴，公司告知要上班后两个月再给，如果辞退我，怎么领取
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2016-07-26 12:29
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2016-07-26 12:29
已有1位律师回答了该问题
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1、法律规定哺乳期间妇女，单位每天应当给予一小时的哺乳假；
2、公司辞退你可以要求赔偿金；
3、生育津贴是公司给予单位的补贴，单位应当给予你不少于128天的产假工资。
具体可以当面咨询本律师。
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