法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
我的员工辞职了,我的店需要他留下,他不管直接走人,没有签合同
我的员工辞职了,我的店需要他留下,他不管直接走人,没有签合同 我的员工辞职了,我的店需要他留下,他不管直接走人,没有签合同,没有提前通知辞职当天走影响到店的正常运行,可以起诉吗
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(广东-汕头)
提问时间:2016-07-26 05:10
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
员工提交辞职后,公司还没有批,员工直接旷工没有来,工资还需要结算给他吗?
1个回复
在医院工作四个月了,没有跟我签订合同,想交完辞职报告直接走人
1个回复
在商场工作不到一个月,能直接辞职走人吗?没有签合同。
3个回复
没有合同的工作,不辞职直接走可以拿到工资吗
3个回复
跟老板没有签任何合同,辞职了不让走,可以直接走吗,能拿到工资
4个回复
跟老板没有签任何合同,辞职了不让走,可以直接走吗,能拿到工资
7个回复
在没有跟老板签订劳动合同的情况下员工辞职老板不结工资,找劳动人员不管
1个回复
国企没有给员工没有签劳动合同,然后工作时间还差几天就直接让其走人
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点