在公司一个多月，现以离职，未转正，在准备转正时，公司改变工资制度 在公司一个多月，现以离职，未转正，在准备转正时，公司改变工资制度，把原先固定工资一大半拿来做绩效，接受不了离职，今天发五月六月工资，结果公司按试用期工资，5000除以30乘以26这样算.说转正后是除以26，试用期除以30，之前没有告知，这样合法吗？