用人单位安排劳动者加班加点，应当按照下列标准支付劳动者加班加点的工资：
　　（一）工作日延长劳动时间的，按照不低于本人工资的百分之一百五十支付加点工资；
　　（二）在休息日劳动又不能在六个月之内安排同等时间补休的，按照不低于本人工资的百分之二百支付加班工资；
　　（三）在法定休假日劳动的，按照不低于本人工资的百分之三百支付加班工资。

当然可以

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