律师你好，我于今年4月25日进入一家物流公司上班，老板口头承诺试用期两个月 律师你好，我于今年4月25日进入一家物流公司上班，老板口头承诺试用期两个月，到今天刚好满三个月，昨天老板以试用期不合格为由叫我交接完工作离职，主要是因为前阵子公司知道我怀孕了，但是我是进公司后上班一个多月才怀孕的，并没有欺骗公司行为，对于他们辞退我的行为，我能申请未签合同的双倍赔偿及辞退我的补偿金吗？我的证据有与老板娘往来的短信和没日填写的公司运输合同，但没有公章，胜算大吗