王律师您好，我在一家公司打暑假工，入职前公司要求签订劳动合同 王律师您好，我在一家公司打暑假工，入职前公司要求签订劳动合同。于是我签了两个月，7月4号签的，到9月4号到期，但是今天刚刚工作了20天，老板说做完这个月下个月就不需要我们了，这是公司的原因辞退我，合同底薪是2500，全勤200，做完这个月做到8月3号，请问他除了7月份的工资以外，还应该补偿我下个月多少钱损失呢？