人事纠纷
再出现类似情况,保存好相关证据,直接报警处理。
保存好相关证据,直接报警处理
直接报警处理
可以现予以警告,并通过朋友转达女方意思,照顾好朋友关系,感情不成朋情在,对方还是死缠烂打那就没什么说的报警吧控告他骚扰