老板不发工资，还叫我去告他，我该怎么办？ 我在南京汤山一号温泉会所上班（按摩技师），去年4月份去面试的，老板说每个月工资都能拿7000左右，但是没有保底，没有保险，提成我拿三成老板拿七成，我想嘛一个月7000左右也可以了没有保底就没保底吧，就在里面上班了。进去后老板说要交500块的学习费（就是变相收取的押金），在里面上班后提成待遇很让人心理不平衡，别人都是提四成而我就三成，老板说一年后才有四成。想想就算了，上班后发现工资根本没有他说的那样每个月7000左右，夏天只能拿到600左右，老板说夏天生意没冬天好，到10月份的时候每个月也就2000多，11月份我就跟老板辞职跟老板说把我分成也改成四成吧，老板当时也同意了。11月拿工资时确实多补了1000块，又打电话跟我说只有一个月多一成工资，居然说话不算话了。我当时一气之下就不干了，今天我去拿工资，老板不肯给，而且叫我赔偿他半个月的损失，还叫我去告他，说工资不是不给我他要给个中间人说要交给法院，我该怎么办？如果真告他的话赢的几率上一多少？