法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
公司合同没有写做够半年要扣半个月工资、做了三个月辞工属于违法
公司合同没有写做够半年要扣半个月工资、做了三个月辞工属于违法 公司合同没有写做够半年要扣半个月工资、做了三个月辞工属于违法吗
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广东-东莞)
提问时间:2016-07-22 19:25
已有
2
位律师回答了该问题
王景林律师
VIP
2016-07-22 19:29
不违法。
电话咨询
在线咨询
刘祖虎律师
2016-07-22 19:45
不违法
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
如果我在一家融资公司做事,属于电话销售,公司是违法的,但是我没有签合同
1个回复
我辞工了,但是老板说15天工资没有,要做满半年,可是没有签合同
2个回复
我离职已半年,但公司还有将近7000元工资没给我,没有签署合同
1个回复
我和公司签了劳动合同,但是半年了,公司也没有给予属于我的那份合同
9个回复
公司没有与我签订试用期合同,要压一个月工资,如果三个月试用期满后
0个回复
您好,我在现在的公司工作半年,试用期是三个月,已领转正工资但未签合同
1个回复
和公司没有签合同,是做外加工的,半年多了工资要不到,老板总是推迟
0个回复
我在手造甜品店上班快有半年了,没有签合同,三个月没有发工资了
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点