首先可以与用人单位进行协商，要求严格按照劳动合同规定履行。其次，在协商无法达成一致的情况下，可以准备相关申诉材料，向当地劳动监察大队反映。最后，也可以收集相关证据材料，直接申请劳动仲裁。