你好，去世了还是只是突发疾病？脑梗塞还是脑梗死？

你好，1、职工有些列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。  2、若是符合该条件，可以申请工伤认定，然后申请仲裁，要求按照工亡赔偿。 3、工亡赔偿项目包括：1、一次性工亡补助金；2、丧葬补助金；3、供养亲属抚恤金。工亡前所产生的医药费等未计算在内。

不属于工伤。