请问聚众闯入企业,并对企业工作人员进行恐吓要求停工疏散赶出企业
典型的寻衅滋事,建议把现场现先拍下来,然后报警解决。
报警,交给警察处理
您好,固定证据之后报警处理,对方可能构成寻衅滋事,如果给你们造成了损失,可以要求赔偿。