劳动赔偿 我是一名刚毕业大学生，于2011年7月入职，于今年2012年1月6号被电话通知不要上班，入职时与公司签有一事三份的合同，公司一直为给员工，自入职公司为我们缉那五险一金，因无明确原因把我开除，我是否应当向公司所要赔偿，距发年中奖还有十天，公司有权不发给我吗