没有签合同想走告诉我得提前一个月通知，如果期间犯错押金没有，

合同纠纷

没有签合同想走告诉我得提前一个月通知，如果期间犯错押金没有，没有签合同想走告诉我得提前一个月通知，如果期间犯错押金没有，我北漂起早贪黑说不给就不给怎么办

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-07-20 14:45

已有8位律师回答了该问题

110网律师2016-07-20 14:46

单位收取押金违法。未签劳动合同可以从第二个月开始要求支付双倍工资。离职依据需要提前30天通知用人单位。

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李建成律师2016-07-20 14:49

可以到劳动监察大队投诉的

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申维丰律师2016-07-20 14:50

您好，单位收取押金违法.未签劳动合同可以从第二个月开始要求支付双倍工资.离职依据需要提前30天通知用人单位

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宋超律师2016-07-20 14:50

你好，没有签合同的，你可以主张双倍工资

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110网律师2016-07-20 15:00

可以到劳动监察大队投诉

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徐卫东律师2016-07-20 15:07

建议申请劳动仲裁

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110网律师2016-07-20 15:22

押金可以要求退还

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顾倩团队律师2016-07-20 15:55

未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析

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