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您好，我是南京某洗衣机的工人，2002年初进入公司工作，一直在实验室工作
您好，我是南京某洗衣机的工人，2002年初进入公司工作，一直在实验室工作 您好，我是南京某洗衣机的工人，2002年初进入公司工作，一直在实验室工作，05年担任组长，10年担任班长，今年公司总部决定战略转移，在越南建工厂，物量转移到越南，南京工厂在精简人员，现场管理员工部分降职降薪，我被降为普通员工，这种情况下，我如果辞职，能否得到赔偿，经济补助金标准是多少？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2016-07-20 10:51
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2016-07-20 10:51
已有3位律师回答了该问题
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你好，主动辞职有难度
追问：李律师您好，请问下公司推荐去其他公司，由其他公司来买断工龄，这样合法吗？有什么隐患呢？追问：李律师您好，请问下公司推荐去其他公司，由其他公司来买断工龄，这样合法吗？有什么隐患呢？ -
你好，首先工资待遇降低的需要双方协议同意，否则是对劳动者权益的侵犯，没有正当理由的，调整工资后及时提出异议，并要求补足工资，否则以未足额发放报酬为由索赔。
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单位的这种行为是违法的，可以委托律师维权
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