你好，是这样的！
1、如果公司没有帮你交社保，那么你只有自己去申请工伤认定了
2、等工伤认定下来后，再做劳动能力等级鉴定
3、到劳动部门仲裁要求工伤保险待遇
我是南通律师，你可以电话咨询我详细的操作

先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。

您好！
根据您所陈述的案件事实，您妻子如果没有与用人单位签署劳动合同，那么您妻子需首先向劳动仲裁委申请确认劳动关系，如果经仲裁确认存在劳动关系，您妻子可以申请工伤认定、劳动能力鉴定，并主张相应工伤待遇。
最后，衷心祝愿您妻子早日康复！