你好，这是属于伪造证据，要负法律责任的。

拖欠工资直接向法院起诉，可以搜集录音等证据

可以作为证据。。。

您好，伪造证据是有可能涉嫌犯罪的，建议您还是搜集合法证据起诉公司支付劳动报酬。

你这种做法不合法。