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你好，我是企业的一名导购，在一商场驻店负责促销，商场时常用一些规章制度对我们进行罚款
你好，我是企业的一名导购，在一商场驻店负责促销，商场时常用一些规章制度对我们进行罚款 你好，我是企业的一名导购，在一商场驻店负责促销，商场时常用一些规章制度对我们进行罚款，每次罚款起价五十，商场公布的制度罚款金额是十至二十，违规的项目例如：仓库值日表未签名，站姿不规范等，没有造成经济损失的，我该怎样维护自己的权利
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖南－长沙）
提问时间：2016-07-18 17:10
提问人：ask201……（湖南－长沙）
提问时间：2016-07-18 17:10
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根据劳动法及劳动合同法的相关规定，用人单位不得无故克扣工资。用人单位采用的规章制度如果不合理，或不合法均不得适用。如果以劳动合同约定的方式则另当别论。
追问：我们是与企业鉴定了劳动合同，工资是企业发，不是商场发，合同内容也没有涉及罚款内容，只是工作地点在商场，商场对我们的罚款合理吗？我们该怎样维护自己权利回答：商场无权罚款
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