这样的协议合法吗 我和一家培训机构，应该属于工作室的那种 签订了就业协议 规定我在双休日为他们上课，做兼职老师，协议上规定我要是停止教书也就是离职要提前半年告知聘方，不然要赔偿巨额违约金，现在我知道由于操作原因，上次在协议上盖的章不规范，我想请问下这份盖章不规范的协议有法律效应吗？我要是想离职，必须按照协议上的提前半年提出申请么？这是家非正规的培训机构