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合同审查
病假扣工资
病假扣工资 您好!我2011年11月的工资扣了300元,请了六天假,工资1500,公司按照30天算,一天50元,扣了300,请问这合法吗?
还有,我做了一年零5个月,单位没有给我买任何保险,也没有任何补贴,每个月都要拖工资。
我可以到劳动部门起诉该厂吗?以什么理由起诉呢?
麻烦您了。
问题状态:
已过期
提问人:xia308……(重庆-长寿)
提问时间:2012-01-11 21:26
已有
2
位律师回答了该问题
王海波律师
VIP
2012-01-11 21:31
可申请劳动仲裁维护权利。
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张宰宇律师
2012-01-12 06:58
1.是否签订劳动合同?用人单位的规章制度对请假是如何规定的?
2.可以自己缴纳社保后,要求用人单位支付其应当承担的部分。
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