合同纠纷
还没有签合同，但是过了试用期，合同上写着不接受任何理由离职，离职不结算工资
还没有签合同，但是过了试用期，合同上写着不接受任何理由离职，离职不结算工资 还没有签合同，但是过了试用期，合同上写着不接受任何理由离职，离职不结算工资，这是合法的吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2016-07-17 23:03
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2016-07-17 23:03
已有2位律师回答了该问题
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不合法，按照劳动合同法，员工提起一个月提出辞职，正常领取工资。
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你好！不合法，可要求单位支付工资。
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