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劳动纠纷
试用期没有签劳动合同,辞职后老板各种理由大量扣工资
试用期没有签劳动合同,辞职后老板各种理由大量扣工资 有很多面试时谈好的补贴、加班费、全都大打折扣,翻脸不认帐,本应该3千多 上4千的工资,老板只发1800,有什么法律途径可以讨回我应得的工资,即使我讨不回工资,又什么办法可以让老板付出相应的代价。
问题状态:
已过期
提问人:307837……(广西-北海)
提问时间:2016-07-16 12:51
已有
2
位律师回答了该问题
黄文坚律师
VIP
2016-07-16 14:02
可以去当地劳动监察大队投诉。
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李庆标律师
2016-07-16 22:36
建议申请劳动仲裁的。
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