公司这个月还不裁员，只是有裁员的计划，但不知道什么时候实行， 公司这个月还不裁员，只是有裁员的计划，但不知道什么时候实行，我在这个月向公司要求把我裁掉 公司的说法是现在没到裁员的地步，只能按照15个月为一年赔偿经济补偿金，我不知道这个做法符合法律规定吗？而且公司还说要我写张离职报告书，他向社保局开张证明，我就能领到失业金，这个符合规定吗？