我今年1月份生宝宝，开始休产假，直到六月份上班，期间五个月每个人发的工资扣完五险一金分别是800多 我今年1月份生宝宝，开始休产假，直到六月份上班，期间五个月每个人发的工资扣完五险一金分别是800多，1000多、1100多、1300多、680多。生宝宝医院费用的发票一共报销11110元。但是我去医保中心问到，生育险生育津贴以我个人名义一共报销了37092元。换句话说公司在我休产假期间发放的基本工资加上医院费用报销一共差不多1.6万，可是医保生育津贴报销了3.7万，中间有一个较大值的差额。我想咨询，这部分差额公司有权不给我个人，还是属于我个人的生育津贴他都必须全数发放给我个人呢？如果是应当全数发放给个人，公司不发，我应该怎么维权呢？谢谢，望回复。