请问公司和我签劳务协议违法吗 我在一一家公司做了3个月  只签了分劳务协议   没有和我劳动合同  现在老解雇我了  请问下这样我还可以以没签订劳动合同向公司申请两个月的双倍工资作为补偿补偿吗？  
     劳务协议
一 劳务协议期
   本协议生效日期自2009.10.26起至2010.1025  
二 工作内容、
    乙方同意根据甲方工作需要，担任技术岗位工作
    乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的标准。
三 劳动保护和劳动条件
   甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必须工作条件
   甲方负责乙方进行政治思想 职业道德  业务技术 劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四 劳动报酬
   甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为双方商定的标准额执行
   按照乙方的技术水平 劳动态度和工作效率评定，根据甲方制定的各项考核制度确定月薪
   乙方享有的岗位津贴 奖金根据乙方实际业绩对乙方发放
   甲方的工资分配应遵循按劳分配原则 实行同工同酬
五 劳动纪律
   乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生 操作规程和工作规范；爱护甲方的财产， 遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
   乙方潍坊劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本协议
六 劳动协议的变更 解除  终止 续订订立本协议所依据的法律 行政法规 规章制度发生变化，本协议应变更相关内容。
乙方有下列情形之一，本协议解除：
1、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的：
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的：
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的：
4、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的
乙方解除劳动协议 应当提前30日以书面形式通知甲方 否则甲方有权拒绝支付乙方的劳务费用
 乙方违反本协议约定的保守商业秘密（涉及淘宝网店《****》）的账号信息 工作流程 顾客信息等  事项   对甲方造成经济损失的  应按损失的程度依法承担赔偿责任
 如日后甲乙方另签订劳动合同  此劳务协议自动失效  以新合同为准 
    其中公司也没有帮缴纳社保
   请回答的详细点  谢谢    我就5分啦