劳动纠纷
老板说过想辞职可以随时走，工资一分不少，但没过几天我给他提出离职要走
老板说过想辞职可以随时走，工资一分不少，但没过几天我给他提出离职要走 老板说过想辞职可以随时走，工资一分不少，但没过几天我给他提出离职要走，当时他也同意了说工资第二天算给我，但是第二天我找他拿工资的时候，他说不给叫我写一封辞职报告给他，给了以后他又不批，然后叫他给工资他也不给，然后来上班的时候也没让我们签劳动合同
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2016-07-15 11:34
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2016-07-15 11:34
已有3位律师回答了该问题
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向劳动监察部门投诉。
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劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
追问：关键是刚来上班的时候没给劳动合同给我们签过，这样的能行吗？回答：那你可以要求双倍工资补偿了。 -
及时申请劳动仲裁 。
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