工作快4个月了没签合同,旷工3天以上当自动离职
向劳动监察部门投诉或者申请劳动争议仲裁,如需帮助可与本律师联系。
您好!老板的做法是违法的,您不只可拿回应得的工资,而且可以要求双倍工资赔偿。详情可来电联系。
可以向当地劳动监察部门反映!
你好,1、可以要求按时足额支付工资;2、公司随意以旷工3天视为自动离职,存在未尽到管理责任的可能,如果确实未尽责任的,则构成违法解除劳动合同,可要求支付赔偿金,协商不成的,可向劳动局投诉或申请仲裁解决。建议你委托律师协助处理。